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제목 19년 국립재활원 시설주사보(일반임기제) 공무원 (건축분야) 경력경쟁채용시험 공고
담당자 관리자 등록일 2019-09-11
공고마감일 2019-09-25 연락처 02-901-1537
첨부파일 hwp 파일 응시원서 등(최종)2.hwp

[국립재활원공고 2019- 88호]

국립재활원 시설주사보(일반임기제)공무원
(건축분야)경력경쟁채용시험 공고

공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고합니다.

2019년 9월 11일

국립재활원장

  1. 채용분야 및 선발예정인원
    채용분야 및 선발예정인원
    직렬
    (직류)
    직급 인원 임용
    기간
    담당직무내용
    (근무예정부서)
    시설(건축) 시설주사보
    (일반임기제)
    1 채용일로부터 2년 원내시설관리(건축, 토목, 조경) 업무
    (국립재활원 총무과)
    • 공사계획 집행 및 감독
    • 시설재난(내진) 및 안전관리
    • 시설공사 설계도서 작성 및 검증
    • 건설공사 안전관리 종합정보망 시스템 관리등
    • 시설관리규정 및 각종위원회 운영 등
  2. 응시 자격요건 (판단기준일: 최종시험예정일(면접시험일)
    • - 다음의 구분(자격증, 경력) 중 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
      응시 자격요건
      구분 응시자격
      자격증
      • 기능장, 기술사 자격증 소지자
      • 기사 자격증을 소지한 후 3년 이상 관련분야 경력이 있는 자
      • 산업기사 자격증을 소지한 후 6년 이상 관련분야 경력 있는 자
      • 대상 자격증
        • 기술사 : 건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공,건축품질시험, 건설안전, 소방
        • 기능장 : 건축일반시공, 건축목재시공
        • 기사 : 건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비
        • 산업기사 : 건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축,건설안전, 소방설비
      경력
      • 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
      • 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
      • 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

      * 관련분야 경력 : 건축분야

    • ※ 응시자격 사항중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능함.
    • ※ 경력요건으로 응시하는 경우 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.
    • ※ 응시자격의 경력의 계산 및 자격증( 소지여부는 최종시험(면접)예정일 기준으로 판단
    • ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 직무 경력 직무분야가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확한 경우 불인정 될수 있음)
    • ※ 임용 전제출한 서류의 자격요건, 경력에대한 사항 해당기관에 전력조회 실시함
  3. 보수 수준
    • - 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
      • 연봉한계액 범위내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 협의결정
      • 연봉한계액 : 상한액(58,559천원), 하한액(28,101천원)
      • 연봉하한액 : 채용 예정자의 경력에 따라 연봉하한액 이하 금액으로 정할 수 있음
    • ※ 임용 시 본인의사에 따라 임용일 3개월 이내에 고용보험 가입가능(총무과 용도계 신청)
      (고용보험법시행령 제3조의2)
  4. 시험일정
    시험일정
    구분 일정 내용
    시험 계획 공고 ‘19. 9. 11.(수) ~ 9. 25.(수) 나라일터(인사혁신처), 보건복지부·국립재활원 홈페이지 등
    응시원서 접수 ‘19. 9. 23(월) ~ 9. 25.(수) 국립재활원 총무과 서무계
    ※ 방문 및 우편접수(마감일 도착분에 한함)
    서류전형 합격자발표(예정) 2019. 10. 4(금) 국립재활원 홈페이지 게재
    면접시험(예정) 2019. 10. 11.(금) 국립재활원 홈페이지 게재
    최종 합격자발표(예정) 2019. 10. 18.(금) 국립재활원 홈페이지 게재

    ※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

  5. 제출서류
    • 응시원서 교부
      • - 정부수입인지(우체국판매) : 응시원서에 부착, 전자수입인지 첨부 가능
      • * 응시직급별 인지금액( 7호 7,000원)
      • - 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부
    • 이력서 및 자기소개서1부, 직무수행계획서 1부
    • 해당 자격증(면허증) 사본 1부(자격증분야 응시 경우)
    • 경력(재직)증명서 사본 1부(근무기간, 담당업무를 정확히 기재 )
    • 주민등록 등본 1부
    • 병적증명서 1부(남자의 경우)
    • 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
    • 개인정보보호동의서 1부.
    • 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시확인해야 합니다.
    • 「국가공무원법」 제45조의2 및 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력, 학위, 자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
    • 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
    • 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    • 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
    • 불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 시험기일 7일전까지 변경내용을공고할 예정입니다.
  6. 기타사항
    • 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
    • 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
    • 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용 대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 시험실시기관의 장은 본인임을 확인한 후, 사본을 남겨둔 후 이를 반환하여야 함. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우,사본을 제출한 경우, 시험실시기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않을 수 있습니다.
    • 이력서에 E-mail 주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
    • 누구든지경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조,변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고를 할 수 있습니다.

      경력경쟁채용시험 국민제보

      • 인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 - 신고센터 - 인사신문고 - 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보
    • 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. 총무과 (☎ 02-901-1537)

※ 첨부파일을 참고하시어 많은 응모를 바랍니다


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