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제목 국립재활원 장애인운전지원과 행정보조원(기간제근로자) 채용 공고
담당자 김미혜 등록일 2017-08-30
공고마감일 2017-09-08 연락처 02-901-1552
첨부파일 hwp 파일 국립재활원 장애인운전지원과 행정보조원(기간제근로자) 채용 공고.hwp

[국립재활원 공고 제2017-102호]

행정보조원(기간제근로자) 채용계획 공고(안)

국립재활원 행정보조원(기간제근로자) 채용계획을 다음과같이 공고하오니, 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 8월 30일

국립재활원장

  1. 채용직종 채용예정인원, 담당업무 및 자격기준
    채용직종,채용예정인원, 담당업무 및 자격기준
    직종 채용예정 인원 담당업무내용 채용자격기준
    행정보조원 (기간제근로자) 1명 -장애인 운전교육 상담
    -장애인 운전능력 평가 및 운전교육 사후관리
    -기타 장애인 운전교육 관련 업무 및 행정업무
    - 초, 중등교육법에 의한 고등학교를 졸업(예정자 포함) 또는이와 동등한 학력 소지자
  2. 기타 응시조건
    • 남자의 경우 면접시험일 현재 병역을 필한 자 또는 면제자
    • 국가공무원 응시 결격사유가 없는 자(「국가공무원법」등 국가공무원 시험 관련 법령 준용)
      • 응시연령 : 18세이상(1999.12.31. 이전 출생자)
      • [국가공무원법] 제33조의 결격사유에 해당되거나 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음.
    • 결격사유 적용기간은 면접시험일 기준
      • 제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.
      • 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
      • 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
      • 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
      • 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
      • 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
      • 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
      • 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
      • 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
      • 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
      • 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
    • 시험우대
      • [국민기초생활보장법]에 의한 기초생활수급자, 「장애인복지법」에의한 장애인, 북한이탈주민 : 1차 서류전형에서는 가점 부여, 2차 면접시험에서는 동점자 발생시 우선순위 부여
      • 작업치료사, 물리치료사 자격증 소지자
      • 장애인 재활업무, 장애인 운전관련 업무, 행정실무 등 경력 2년 이상
      • 운전면허소지자로 운전경력 2년 이상자
  3. 근무조건
    • 근무기간 : 채용일부터~2017. 12. 31
    • 정부예산 여건 및업무수행실적에 따라 계약연장 가능
    • 근무부서 : 장애인운전지원과
    • 근무시간 : 주 5일 근무(08:30?17:30)
    • 보수수준 : 1,686,670원/월(원천징수전 금액)
    • 기 타 : 산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금 가입
  4. 선발방법
    • 가. 1차 서류전형
      • 서류전형 선발기준에 따라 심사하여 고득점자 순으로 순위를 정하되, 응시결격사유에 해당되지 않고 자격조건 충족시 모두 합격처리
        • 다만, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이상인 경우 채용예정인원의5배수까지로 합격자수를 제한할 수 있으며, 이 경우, 동점자가 발생하여5배수를 초과하게 될 경우에는 동점자 전원 합격 처리
      • 서류심사항목
        • [국립재활원 무기계약 및 기간제근로자 관리규정] 별지 제2호서식을 기본으로 하되, 일부 항목 변경(규정 제11조 제4항 제2호)
        • 업무 관련 자격증(작업치료사, 물리치료사, 운전면허소지자)를 별도항목으로 추가
        • 자기소개서, 관련분야 경력, 업무관련 자격증, 운전면허소지자 운전경력, 채용분야 직무 적합성
        • 우대조건 해당자(국민기초생활수급자, 장애인, 북한이탈주민)에 대하여 서류전형에서 일정 점수(5점) 부가
    • 나. 2차 면접시험
      • 면접시험은 1차 서류전형 합격자를 대상으로 평가실시
      • 평가항목
        • [국립재활원 무기계약 및 기간제근로자 관리규정] 별지 제3호서식을 기본으로 하되, 일부 항목 및 배점 변경(규정 제11조 제4항 제3호)
        • 전문지식과 업무수행능력, 윤리·준법의식 등을 평가하되, 배점을일부 조정
        • 면접에서 동점자 발생시 우대조건 해당자(국민기초생활수급자, 장애인, 북한이탈주민)우선순위 부여
    • 다. 최종합격자 결정
      • 면접시험평가 순위에 따라 합격자 결정
        • 최종합격자는 면접점수가 60점 이상인자 고득점자 순으로 선발하여범죄경력, 채용신체검사서 등 확인 후 우리원에서 정한 기간 내에 근로계약을 체결
        • 동 기간 내에 채용 포기 의사를 통보(전화 연락 및 포기서 제출 등)하거나 근로계약을 체결하지 아니하면 채용될 의사가 없는 것으로 간주 처리
        • 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자를 합격자로 선발하거나채용 절차 다시 추진
  5. 시험세부일정(안)
    • 시험일정
      단계 일정 내용
      시험공고 및 원서접수 2017. 8. 30(수) ~ 9. 8(금) 국립재활원 홈페이지 및 대한민국공무원되기, 방문접수 또는 우편접수
      1차 서류전형 2017. 9. 11(월) ~ 9. 13(수) -
      서류전형 합격자 발표 2017. 9. 15(금) 합격자에 한하여 개별통보(유선)
      2차 면접시험 2017. 9. 20(수) -
      최종 합격자발표 2016. 9. 22(금) 합격자에 한하여 개별통보(유선)
    • * 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음
  6. 응시원서 접수
    • 접수기간 : 2017. 8. 30(수) 08:30 ? 9. 8(금) 17:30
    • 응시원서 교부: 우리 원홈페이지 및 대한민국공무원되기 홈페이지에서 다운로드하여 사용
    • 접 수 처 : 국립재활원 장애인운전지원과 [정문에서 오른쪽 건물(교육행정동 1층)]
      (우편번호 01022)서울특별시 강북구 삼각산로 58 [국립재활원 장애인운전지원과]
    • 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수
      • 방문접수는 접수기간 중 08:30~17:30(12:00~13:00 제외)중 접수 가능(토요일, 공휴일 제외)
      • 등기우편접수는 2017. 9. 8(금) 17:30까지 도착분에 한함.
      • 등기우편 접수자는 9. 8(금)일까지 서류 도착여부 확인 전화 요망
        • * 등기우편 발송시, 봉투 겉면에 응시원서서류 표시 요망
        • 예) 응시원서(장애인운전지원과 행정보조원) 재중
  7. 제출서류
    • 가. 응시원서,이력서및 자기소개서각 1부〔붙임 1, 붙임 2〕
      • 연락처(휴대폰 등) 반드시 기재요망
      • 6개월 내에 촬영한 반명함판 컬러사진(3㎝×4㎝, 동일원판) 2매를 응시원서에붙임(스캔, 복사는 안됨)
    • 나. 최종졸업증명서(졸업예정증명서) 원본 1부
    • 다. 경력증명서 1부(해당자)(원본)
    • 라. 면허증 또는 자격증 사본(해당자) 1부
      • 면허증 또는 자격증 원본은 면접시험 당일 지참
    • 마. 운전면허소지자는 운전경력을 증명 할 수 있는 운전자보험가입 등 서류 1부
      • 본인이 운전하고 있다는 증명 필요
    • 바. 기초생활수급자 등 우대에 필요한 증빙서류 1부(해당자)(원본)
    • 사. 남자의 경우 병적증명서 또는 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부
    • 아. 개인정보 수집?이용 동의서 1부[붙임 3]
      • 해당 개인정보 수집·이용 동의란에 동의여부를 표시하여 제출
      • 면허증, 자격증 등 제출서류에 기재된 주민등록번호의 뒷자리번호는보이지 않게 해서 제출해 주시기 바람.
      • 예)1234567-xxxxxxx
  8. 유의사항
    • 가. 응시원서 등의 구비서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
    • 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람.
    • 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.
    • 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하는 경우에는 서류전형을 실시하지 않고, 시험실시일정을 조정하고 접수기간을연장하고 추가 접수할 수 있음.
    • 마. 면접시험결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
    • 바. 최종합격자 통보 후 채용 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가있을 경우에는 합격을 취소함.
    • 사. 최종합격자 발표일 이후 15일 이내에 응시자(합격자 제외)가 본인의 제출서류의 반환을 서면 혹은 전자적 방법으로 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환함.
    • 아. 채용서류 반환은 등기 발송으로 하며 비용은 수취인 부담으로 함.
    • 자. 서류 반환 청구에 대비하여 15일간 채용서류를 보관하며, 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [공공기록물 관리에 관한 법률] 및 [개인정보 보호법]에 따라 개인정보 수집동의서에 명시된 기간 동안 보관 후 채용서류를 파기함.
    • 차. 천재지변이나 그 밖에 우리 원의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 국립재활원은 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄.
    • 카. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정
    • 타. 기타 의문사항은 국립재활원 장애인운전지원과(Tel 02-901-1552)에 문의